Ruoli e competenze nella gestione della sicurezza sul lavoro

La gestione della sicurezza sul lavoro richiede la definizione chiara dei ruoli e delle competenze all'interno dell'organizzazione. Il datore di lavoro ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro, fornendo formazione e risorse necessarie per prevenire incidenti. I dirigenti devono essere responsabili della supervisione delle attività lavorative, assicurandosi che vengano seguite le normative vigenti in materia di salute e sicurezza. Gli addetti alla prevenzione devono essere formati per individuare i rischi presenti sul luogo di lavoro e adottare misure correttive adeguate. I dipendenti, invece, devono seguire le procedure stabilite dall'azienda per garantire la propria sicurezza e quella dei colleghi. La collaborazione tra tutti i soggetti coinvolti è fondamentale per creare un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente.